为进一步增强中层干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，帮助新任中层干部开好局、起好步、谋好篇，12月29日下午，海燕策略研究线路一召开新任中层干部集体廉政谈话会。党委委员、纪委书记廉昇主持会议并讲话。
会上，廉书记详细解读了现代医院管理的内涵并指出，新任中层干部要尽快适应岗位、进入角色，以刀刃向内的勇气改进管理方式，提升管理水平，全面提高履职能力和工作效能。
廉书记对与会人员提出四方面要求，一要强化理论武装，做政治上的“明白人”，提高政治站位，严守纪律规矩，坚决维护大局，把院党委的部署要求贯彻到底、落实到底。二要压实“一岗双责”，做管党治党的“责任人”，始终要把责任记在心上、抓在手上，既要抓好业务工作，更要担负起抓好党建和党风廉政建设工作的责任。三要加强团结协作，做干事创业的“带头人”，围绕重大项目和“一体两翼”建设以及“十四五”规划中期评估落实等中心工作，主动担当作为，履职尽责，以“三创”争“三高”，助推医院高质量发展。四要守牢廉洁底线，做严以律己的“规矩人”，遵守纪法这根“高压线”，织密接受监督这张“安全网”，筑牢自律这道“防火墙”，构筑简洁、亲清的人际关系，带头廉洁自律，把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去。
大家纷纷表示，通过此次集体廉政谈话，进一步增强了政治意识、廉洁意识，更加筑牢了拒腐防变的思想防线，将把组织的信任和期望转化为责任和行动，履责担当，积极作为，带头严以律己，迅速进入工作状态，在新的岗位上尽职尽责，为科室及医院高质量发展做出新的更大的贡献。
党办、组织人事科、纪检办负责同志和新任中层干部20余人参加会议，新任护士长和部分职能科室工作人员参加旁听。